半年結

今年上半年可謂多事之秋，流年不利是也，到最近才真正安定下來，弄得這個blog數個月也沒有更新。（嘛，因為小弟這個月活動比較多，這個半年結都要拖到現在才有時間寫……）

一月二日，剛放完公曆年假期回到公司開工就吃了一味豉椒炒魷－－被公司辭退是也。公司業務轉變，決定結束部分業務，而有關業務卻是我主要的工作，結果我就是這樣子被裁員掉了。

二月一日，開始了我的有生以來最長的農曆年假。依照慣例，我先到澳門拜個年，回來再正式找工作。兜兜轉轉，前後面試了三十次左右，終於在三月二十一日找到工作。不要以為找到工作就雨過天晴，事實上，這是另一個噩夢的開始。

話說，該公司新管理層上場，那兒有個高層不知為何玩分化，一直在想辦法趕走舊人建立自己馬房，不停在背後搬弄他人是非，無中生有，結果整間公司士氣低落，不停有人辭職離開；再加上我直屬上司（和我同時加入該公司）又是一個甚麼也不懂卻甚麼都要管的人，和他對話只會白費口水，連壽命都會縮短。而且，公司的管理層在其他方面都出現各式各樣的管理問題，令人無所適從，長時間加班是家常便飯。

剛巧，四月四日，我收到了另一間公司的聘書，無論聘用條件和工作環境都好得多，考慮了兩天後，我決定了加入新公司，怎料，真正的好戲在這一刻才開始。我請辭後，人事部循例問我離職原因，我當初當然只打算說我有更好的工作，怎料人事部之後問我，我是不是對公司有甚麼意見、不滿。既然人事部說得那麼直白，我也沒有甚麼需要避忌了，就將那位分化上司的問題說出來。之後，另一位高層又找我談話，又是問我是不是對某位管理層不滿。同日下午，大老闆竟然親自來到公司，召集有關同事召開聽證會，之後就決定辭掉那位分化上司。原來，其他管理層對那位分化上司的行徑早就放在眼內，只待時機成熟。結果，我的辭職就成了觸發點。

幾許波折後，終於來到新公司，怎料舊公司那邊卻頻頻出問題，不停找我救火。（因為我離去後我的部門會變成真空，我答應過舊公司那邊有問題可以找我，不過沒想過問題竟然會那麼大……）。幾許折騰後舊公司那邊新同事上任，事件才正式完結……

來到現時的公司後，總算順利通過了試用期，生活才真正的安定下來……

（後記，本文發出的日子正是小弟三十歲生日sosad……）